岗位职责

1.    负责起草各类综合文件；
2.    负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草；
3.    完成领导交办的其它综合性工作任务和各种应急事务的处理；
4.    负责公司日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工作；
5.    负责公司办公用品的添购工作：按照标准定额，做好添购物品的计划编制和申购手续工作，确保物品即不脱档又不长期积存；
6.    负责公司办公用品的保管工作：做好每月清点、年终盘存统计；做到入库有验收、出库有手续，确保办公用品的帐实相符；
7.    负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作，做好办公用品的发放及回收记录，确保办公用品的帐实相符；
8.    负责公司的会议记录，做好会议纪要；

任职要求

1.     具有中文、新闻学、文秘、汉语言文学等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2.     具有较强的文字综合、分析判断、组织协调和沟通能力；
3.     精通Office操作系统、Photoshop软件；
4.     熟练驾车。
联系人：朱老师
电  话：0371-22670857/15503789652（微信同号）
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办公地址：开封市金明大道与汉兴路交叉口南170米路西
邮   箱：2754717438@qq.com

岗位职责

1.   能建立健全的安全建设管理体系，制定各项安全应急预案、安全管理制度；
2.    对进场施工人员进行安全教育、培训、交底等工作；
3.    进行现场安全巡视，掌握安全动态，发现问题及时整改；
4.    监督并管理现场安全、场貌、场纪，做好文明工地的创建工作。

任职要求

1.    建筑安全、工科类相关专业优先，有安全员岗位证书优先；
2.    熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求；
3.    对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，对工地现场能及时发现问题及时提出并向上级领导汇报； 
4.    责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

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岗位职责

1.    负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；
2.    收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；
3.    负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；
4.    监督检查施工单位施工资料的编制、管理；
5.    负责工程项目的内业、合同档案管理工作；
6.    完成项目经理交办的其他任务。

任职要求

1.    专科以上学历，工民建、建筑工程类专业优先；
2.    一年以上建筑企业资料员相关岗位工作经验，熟悉业务流程；
3.    能够独立完成开工前期、施工过程中及竣工后的施工资料的填报、收集、整理等工作；
4.    工作踏实认真，吃苦耐劳，有较强的逻辑思维能力及沟通能力；
5.    精通电脑操作、各种办公软件及资料软件的使用。
 
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岗位职责

1.    负责督促每个审计事项按规定逐个建立审计档案；
2.    负责按要求编写审计报告、出具审计建议书；
3.   负责对集团分（子）公司行政领导人变更，进行经济责任审计；
4.   负责对公司竣工直属项目进行项目解体绩效审计；
5.   负责对严重违反财经法规和公司规定的行为进行专项审计；
6.   负责对全部审计项目进行监督，对集团分（子）公司内部审计工作指导、督促、检查；
7.   配合公司纪委定期不定期对公司机关员工进行反腐倡廉宣传教育；
8.   负责接受举报，调查处理监察对象违纪违规行为，提出处理意见；
9.   主动发现、调查监察对象违反国家法律、法规及公司规定的行为，负责提出处理意见、负责将问题线索移交公司追责委员会；
10.   负责对公司管理中存在的薄弱环节及问题，在调查研究的基础上，有针对性的提出改进和完善的意见和建议。

任职要求

学历及专业要求： 财务、审计、经济管理、法律等相关专业大学本科及以上学历。
工作经验： 5年以上审计监察工作经验。
1.    具备较深的财务与审计理论素养；
2.    熟悉财经法规，长于审计实践；
3.    具有建筑行业经历，熟悉建筑企业经济运行特点及业务流程；
4.    熟知相关法律法规。
 
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岗位职责

岗位职责
1.    负责项目招标工作、合同拟定；
2.    负责招标清单、控制价编制；
3.    负责施工过程中变更、洽商审核；
4.    协助编制合约规划；
5.    协助确定项目目标成本制定。
 

任职要求

1.    全日制本科，工程管理、计算机、预算、材料等相关专业；
2.    擅长房建预算人员优先；
3.    要求熟悉有关政府政策法规，能熟练使用MS AutoCAD，OA系统软件等；
4.    具有良好的职业道德，为人正直，具有较强的工作责任心。
 
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岗位职责

1.   为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；
2.   负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险；
3.   负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议等经营行为的法务管理标准化；
4.   负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本；  
5.   负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。
 

任职要求

1.   法律专业本科以上学历，有司法资格证，工作经验者优先；
2.   正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责；
3.    熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验；
4.   具有良好的语言表达能力及书面写作能力；
5.   工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强；
6.   熟练使用word/excel等日常办公软件。
 
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岗位职责

1.    建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2.    在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3.    按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
4.    对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5.    监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。

任职要求

1.    土木工程、建筑工程技术、装饰装修等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2.    学习能力强，可塑性强，热爱技术；
具有岗位证者优先录取。

 
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岗位职责

1.   协调人力资外联工作；
2.   协调集团内部人事工作；
3.   核查员工录用、入职培训、劳动合同、解聘手续及处理劳动纠纷等事项；
4.   核查员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；
5.   核查劳动纪律管理、定期不定时抽查集团劳动合同纪律执行情况。

任职要求

1.   人力资源管理专业，二本及以上学历；
2.   熟读劳动法；
3.   具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力、领悟能力强；
4.   具有较强应变能力和内外沟通能力；
5.   精通Office操作系统、Photoshop软件；
6.   熟练驾车。

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岗位职责

1.     工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解；
2.     编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算；
3.     参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供部门经理参考；
4.     及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据；
5.     正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作；
6.     施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据；
7.     协助部门经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料；
8.     正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本；
9.     经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向部门经理汇报。

任职要求

1.     工程造价、土建预算管理工程类等相关专业专科以上学历，有预算员岗位证书；
2.     接受过造价成本控制管理、法律基础、合同管理等培训；
3.     熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作，熟悉工程造价动态割，具备独立完成单位土建预决算编制与审核能力；
4.     要求具备良好的沟通表达、团队协作、责任心强、廉洁自律、吃苦耐劳。
 
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